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第73章 再起风波（第1页）

顾家在国际智能医疗领域的舞台上大放异彩，然而，荣耀的背后往往隐藏着新的危机与挑战。

随着顾家的业务在全球范围内迅速扩张，供应链的压力也与日俱增。

原材料的短缺、供应商的不稳定以及物流运输的延误等问题频繁出现，严重影响了产品的生产和交付。

“我们必须尽快解决供应链的问题，否则将影响我们的市场声誉和客户满意度。”

顾瑶在紧急会议上神色凝重地说道。

为了改善供应链状况，顾瑶亲自带领团队与各大供应商进行艰苦的谈判，试图建立更紧密、更稳定的合作关系。

然而，一些供应商却借机提出苛刻的条件，使得谈判陷入僵局。

“我们不能被供应商牵着鼻子走，要寻找更多的选择和解决方案。”

顾瑶鼓励团队成员不要气馁。

与此同时，市场上出现了一批新的竞争对手，他们以低价策略和模仿顾家的产品迅速抢占市场份额。

顾家的销售业绩受到了明显的冲击。

“我们不能坐以待毙，必须加强产品创新和差异化，提升我们的竞争力。”

顾瑶决定加大研发投入，推出更具独特性和领先性的产品。

在研发新产品的过程中，技术团队遇到了前所未有的难题。

关键技术的突破遇到瓶颈，研发进度严重滞后。

“大家要集中精力，攻克技术难关，我们没有退路。”

顾瑶给研发团队施加了巨大的压力。

内部管理方面，随着公司规模的不断扩大，部门之间的协调和沟通变得越发困难，官僚主义和内耗现象开始滋生。

“我们要简化流程，提高效率，打破部门之间的壁垒。”

顾瑶着手对公司的管理架构进行改革。

然而，改革的过程并非一帆风顺。

一些既得利益者对改革措施表示强烈反对，甚至暗中抵制。

“改革必然会触动一些人的利益，但这是为了公司的长远发展，我们必须坚定不移地推进。”

顾瑶面对阻力毫不退缩。

在这个艰难的时期，顾家的财务状况也开始出现紧张的迹象。

大量的资金投入到研发和供应链改善中，却尚未见到明显的回报，投资者的信心开始动摇。

“我们要用实际行动和业绩来证明顾家的价值，稳定投资者的信心。”

顾瑶一方面积极与投资者沟通，另一方面加快业务的调整和优化。

正当顾家全力应对内部问题时，一场全球性的公共卫生事件爆发，给整个医疗行业带来了巨大的冲击。

市场需求的急剧变化、各国医疗政策的调整以及贸易限制的加强，让顾家的处境雪上加霜。

“这是一场前所未有的考验，但也是一个展现我们韧性和创新能力的机会。”

顾瑶带领全体员工，在逆境中寻找突破的方向。

他们迅速调整产品线，加大对防疫相关医疗产品的研发和生产。

同时，利用数字化技术拓展线上销售和服务渠道，以应对线下业务的停滞。

经过一段时间的艰苦努力，顾家逐渐在困境中稳住了阵脚。

供应链问题得到了一定程度的缓解，新产品的研发取得了关键突破，内部管理改革也初见成效。

然而，顾瑶清楚地知道，这只是暂时的缓解，要想真正实现顾家的持续发展和再次崛起，还有很长的路要走。

“我们不能有丝毫的懈怠，必须时刻保持警惕，准备迎接下一轮的挑战。”

顾瑶的目光中充满了坚定和决心，顾家的未来依旧充满了不确定性，但他们将勇往直前，永不放弃。

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