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第54章（第2页）

不仅外貌装扮上要下功夫，表情管理和自身气质都得一起进行修炼。

让甲方爸爸看她第一眼，就觉得她是专业的，有能力的，而且是容易沟通的。

石立夏的修炼还不是单一的，每个人的性格不同，运用的相处模式和方式也就不一样。

在一些甲方面前，就得强势利落。

石立夏经常自嘲自己应该去当个演员，人设经常随着甲方性格不同而不同。

用老话说就是见人说人话，见鬼说鬼话。

这个身体跟她从前没有太大区别，因此也能完美套用。

卫厂长看她没有半分紧张，眼神里还透着对他们这些考官的尊敬，微微皱了皱眉给朱科长使了个眼色。

朱科长开口询问关于宣传类的专业性问题，比如他们的产品要在广交会上展示，应该怎么去宣传，让更多的人认识他们的产品等。

这些问题对于从来没有从事过这一行的人来说，是十分陌生的，有的人甚至连什么事广交会都不知道，也就很容易被磕绊住。

可对于石立夏来说，那就再容易不过了。

她的年代资讯发达，外行人都能说几条，何况她曾经也是负责过这部分工作的业内人士。

石立夏唯一需要考虑的是，得符合现在的作风，不能过于出格。

如果让她真的去组织，为了实现目标，她肯定要有创新点让人记住他们，可现在是面试那就得中规中矩，否则很容易被挑毛病。

即便石立夏已经收着了，于现在依然是很有想法的，但是谁也不能说出格。

朱科长接连问了几个问题，有的还是关于产品的，石立夏都能对答如流，她不了解那些机械没关系，原理大差不差，宣传工作而已，不需要说得多深，扬长避短总能凑上那么几句。

这也是经历过各种考试的考生能力，不管会不会都不能空着，怎么也得蹭点分。

朱科长脸色很不好看，原本还想着石立夏或许因为周厂长或者顾厂长的关系，也提前拿到了考题，所以才能答得很优秀的，现在看来压根不是那回事。

他问的一些问题，都是他没有跟别人提过的。

石立夏绝对是几个人中最优秀的，不管是内容还是外在表现，都直接吊打前面三人。

那三个人都带着青涩感，毕竟他们年纪都不大，没有经过历练。

哪怕是他提前拿到考题的侄子，在众人面前表现自己，也是磕磕绊绊的，被人盯着看就会耷拉个脑袋不敢抬头跟人对视。

石立夏一直从容自信，仿佛不管遇到什么事都打不倒她，又不会透出傲气让人反感。

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