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你必须要懂的一些事（第2页）

请记住，成大事者，都是没有情绪的，永远不要随意动怒，愤怒只会降低你的智慧。

真的高手都是说软话，做狠事。

遇到事情淡然处之，少点情绪化，多些方法论。

做一个持续成事的人

在投资圈有这样一类投资人：他们对于投资的项目几乎不太感兴趣，却只看负责项目的公司创始人。

说白了就是“投人”

。

马云也曾说过：我宁愿选择一流的团队和三流的方案，也不愿意选择三流的团队和一流的方案。

为什么“人”

本身那么重要？甚至重要程度远超其他一切因素？

因为能成事的人，他们不管做什么都有成熟的心态和一套被市场验证过的可行方法论。

这样的人，他们的“名字”

就是招牌，他们过往的成功案例，就是他们的“代表作”

。

不管接下来他们做什么事情，八成也都会成功，因为人的底层能力是不会变的，只会越来越高级。

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所以这对我们其实也是一种启发：不管你现在是打工人还是创业者，你都应该做好自己手里的事，不管这件事是“大”

还是“小”

。

再“小”

的事，你也能把它完成的超出预期，那么在你有机会做“大事”

的时候，其实你面临的情况也是一样的，无非就是调用你的底层能力，去持续做好每一个细分环节，最终把“大事”

同样完成的漂亮。

做一个靠谱的人，做出一些可视化的成功案例，你会发现你的口碑越来越好，也会得到越多人的赏识。

成功的机遇，也就慢慢出现在你的人生里。

一个人觉醒的最好方式：赚钱

被挑选的人生往往“内卷”

，自负盈亏的人生则拥有“选择自由”

。

有些人一毕业就马上上班，在大厂顺顺利利呆了十几年，想着一条路走到黑，却在35岁时遭遇公司“背刺”

，无奈被迫下岗。

离职初期也许心中也无所畏惧，毕竟工作了十几年有存款有工作经验，自认为找到一份待遇不错的新工作毫无压力。

但事实上大部分人尚未意识到一个问题：即就业市场对年龄充满恶意歧视。

人过了30岁，真的很难再找到好工作了，这是正在发生的现实。