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第67章 赚钱以及系统升级（第3页）

如果是之前的售价，现如今只能够赚到四百多万的利润。

只是涨价几千块钱，利润提升近十倍！

许一帆又想起了那些合资车型，动不动就十几万，几十万的售价。

后面凶猛国产崛起之后，降价也非常凶猛，大多都是降价两三万级别。

突然有些眼红，这些年里面，他们的单台利润到底有多少？

一万两万，还是三万五万？

其中又有多少，是将国内的钱，转移到那些合资车生产国的国内呢。

比如以汽车作为经济支柱之一的日本，汽车产业占据那个国家工业的百分之四十，有五百多万从业人员。

丰田、本田、日产、马自达、铃木，这些车企在全球都非常出名。

现在这个09年，日本车价格可是相当高昂，一些热销的车型还要加价才能购买！

依靠着汽车，那个国家又从全世界赚到了多少钱，又有多少的资金，流入到那个国家里面呢？

所以，那个国家才有那么高的人均GDP，人民的生活更加的富足。

如果在全球范围之内，九州汽车可以狙击掉那些合资品牌的汽车。

那么对那个国家造成的伤害，并不会比小男孩造成的伤害更小！

当然，现如今许一帆想这些还是太早了一点。

但未来也不是不可能！

现在有钱之后，或许可以尝试一下升级系统了。

念头集中在系统状态栏第一项【超级工厂系统：一级。

】

超级工厂系统升级过后会是什么样的，许一帆表示非常期待！

【超级工厂系统：一级。

】

（为诸天万界的公司厂长们量身打造，辅助公司走向辉煌的贴心助手，可以加快产品研发速度，打造出各种强大产品。

升级所需：员工满意度：70，产品销量：10000，产品收益500万，员工数量：200，研发中心2级，实验室1级。

）

在几项升级条件里面，员工满意度还差一点点。

不过这一项问题应该不大，再修建一些给员工提升满意度的建筑，比如厂内修建图书馆，修建网吧，运动场等等，供下班之后员工可以休闲娱乐。

或者颁布一些对员工的福利待遇提升政策等等，都可以增加员工的满意度。

产品销量，之前几个月的销量，加上这几天爆发出来的产能，现如今也已经达到。

员工数量更是没有任何问题，比升级条件多了十倍！

最后就是2级的研发中心和1级的实验室了，只要满足这两种建筑的建造就可以升级！

接下来一段时间，厂区内之前官方批准下来的土地上面，将再次大肆动工建造新的建筑。

“投资金额就两个亿吧，建成全国高端的综合汽车研发中心，以及材料实验室。”