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第61章 胡文雪的危机（第1页）

她的这番话在我的心里掀起不少的风浪，我也开始盘算眼前女人的真实意图。

对于夏清河的事情我早在一个月前便有了解，或许是运气好，那一天中午休息我和往常一样去休息区，但在门口时我却听到了里面两个集团高管的交流。

对于偷听这种事情我一向是不耻的，正当我想走开的时候却听到了夏清河的名字，犹豫再三我还是决定听一回墙角。

当时我猫着身子在门口偷听了许久，从他们两人的对话中我得知了集团的一些人员调动和一个用于针对夏清河的方案。

但由于我们策划部本身的特殊性，他们联合起来针对夏清河的方案并不能在我们部门得到完全的释放，不过在通知下来后夏清河也有了警觉，开始着手收集那两个高管的违规证据。

这件事情他做的很隐晦，就连陈子言都只能知道一些皮毛，不过现在看来距离夏清河反攻的日子也并不遥远了。

压下心中所想，我抿了一口茶装作一副吃惊的样子问道：“你这话什么意思，你认为夏清河在近期会对集团内部高管下手？”

见我这副模样胡文雪倒也没什么神情露出，沉默了一会后她问道：“洛辰，你觉得呢？”

我摇摇头，道：“我哪里知道，这种上层人物的战斗和我这小牛马有什么关系，再说了现在策划部都成这个样子了，再怎么样也不见得能波及到我头上。”

“呵，”

胡文雪轻笑了一声，随后接着说道，“一个检票口如果关闭了你觉得对那些排队的人有没有影响？”

说完胡文雪也不管我，从包里拿出一份合同递到我的面前，我拿过那份合同打开来看了几眼后疑惑的问道：“胡文雪，你是不是脑子坏掉了，还是说你根本没有看过这份合同？”

和她打交道这么些年以来，称呼她全名的次数屈指可数，这也不怪我，毕竟这份合同上写的条款实在太过于反常。

以她对公司内部的管理条例来看的话这份合同简直是开辟了一套新的管理模式，而这新的管理模式和我们策划部的管理模式十分相像。

独立部门，独立标准，以及最重要的独立制度。

“你就这么有自信能把夏清河挖过来？”

捏着那份合同我好奇的问道。

“并没有，”

胡文雪摇了摇头，罕见的用一种无奈的语气说道，“以他在业内的威望和地位来看，我能给的条件不会是独一档，这样的话我就只能从其他的方面入手了。”

“对于夏清河那种有身份地位的人来说工资并不是唯一，他们这一类人更在乎的是自己的职业价值，是一种能实现自我的过程；如果我想的没错你们公司高层能留住他无非靠的就是两点。”

“给足他全面接管部门的权力，以及一条能加入核心的道路。”

听到这话我心里有了一个大致的想法，见胡文雪没再说下去我才问道：“所以你打算在你们公司也成立一个类似的部门，借此来吸引夏清河，又或者说还有一种可能，你打算吃下我们大部分的原先人员。”

我并没有问胡文雪这个决定值不值，我和她的思维只能说有点接近，但从本质上来看还是不在同一条线上，不同的思维高度就会导致决策的不同。

“你说对了一半，但还有一半你却没看到。”

“你叫我带电脑来的目的不止是这件事吧。”

对于另外的消息我并没有多少的兴趣，知道的太多那顾虑自然也会变多，于是我拍了拍身边的电脑包，结束了这个话题。

“当然，如果只是为了这件事说句实话你在其中并没有起到核心的作用，”

胡文雪又从包里拿出一份策划案递到我的面前，“这是我们公司策划部这一次关于虚拟经济给出的方案，你觉得怎么样？”

把合同放到一边我拿起那份策划案看了起来，看着看着我有些疑惑，准确的来说是对她拿出来的这份策划案水平质疑。

“啧啧啧，你们公司的实习生写策划案的能力有待培养啊，不要说让那些厉害的人来看，就是我，都能在这份策划案里看出几个很明显的问题。”

“你看出什么问题了？”