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第40章（第1页）

二、集训期间可以主动提出退出申请，但收到申请的同时，默认公司职位主动辞职。

三、集训过程中如出现打架斗殴或不服教官指令的情况，一律按开除处理。

其实一切的规则都很简单，就是为了公司的权威性服务，也就是测试众人的服从性到底如何。

特别是一些已经在工作岗位上混迹了很多年的老油条，他们往往都已经习惯了老公司的自由散漫，到了新公司之后难免会有一些不好的习性带过来，如果不靠跟工作和薪资息息相关的规矩来约束，自己的公司也会被带坏风气。

而集训则是让众人逐渐习惯公司管束的第一步，也是最重要的一步。

用来测试员工在公司的指令下有多高的服从性。

……

“全体都有！

从入门开始，鸭子步前进，目标前方教学楼，这五百米距离内，不得起身，不得弯腰弓背，最先到达的前三名分别有奖，最后到的五名惩罚俯卧撑。”

好家伙，这上来就拿大家当军人训，不管原来在公司是什么职位，都得不到特殊照顾和优待。

在移动的过程中，许信已经能听到众人抱怨四起了，特别是有些比较脆弱的女生，都累得哭唧唧的了。

好在许信和沈思涵两人的行李不多，后半段许信返身回去牵沈思涵的手，帮她蹲着一点点往终点挪去。

“你的包给我？”

许信见沈思涵累得小脸通红，就要去接她的包。

“不用，我可以的。

你都背俩包了，我这个也不太沉，不能都给你了。”

沈思涵一手往怀里拉了拉自己的包，一手抓住许信的手逞强道。

许信笑笑，没说什么。

沈思涵好胜心强，这点在她上高中的时候许信就知道。

那时候两人的成绩不分上下，又都是语文科目的高分选手，每次都要在卷子上争个高低，特别是沈思涵，她能接受前半部分的诗词填空比不过许信，但接受不了后面的作文分数不如许信。

因为她始终觉得自己的文笔水平要在许信之上。

有一次因为60分满分的作文许信得了58分，而她却只得了个53分，就愤愤不平的去找了老师，说老师评分标准不一，她读过了许信的作文，如果许信的作文能得58，她的作文也应该是一样的分数！

反之亦然，既然她的作文是53分，那么许信的也应该是52－54分之间。

总之许信超过了她就是不公平，明明之前无数次的作文评分两人都是不相上下的。

最后给老师磨得没办法，到底给她改了个57分，她才心满意足的回去了。