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第63章 惩罚（第2页）

安然这几天没日没夜地给粉丝们发消息，一个个道歉劝他们退款，有不少人同情职场新人，真的退款。

也有的人咬死不退，要么赔付同等价值的东西。

团队每个人都熬夜处理这件事情，直播间还不能停播，每天要进行新的商品直播。

带安然的老员工接管了改价任务，安然到后台负责控场。

不过王远川这几天倒是没有在公司出现，安然清静了不少。

公司事后出来了处理结果，李总和一姐负主要责任。

他们是团队负责人，发生这种情况，第一个被公司问责，年终奖肯定是没有了，当月绩效也没了，还要写报告全公司通报。

带安然的老员工负次要责任，她是正式员工，这些工作本来是在她的工作范畴内，被扣除一个月的绩效。

安然这个当事人，罚得最轻，因为还在试用期，不算正式员工，延迟一个月转正。

整个团队扣除当月绩效，年终奖取消。

安然特别内疚，她宁愿受罚的是自己，对他们来说，这简直就是天降横祸。

“对不起，对不起，我真的不是故意的，我已经在尽力让顾客们退货退款了。”

安然真诚地给团队里的每个人道歉，她在尽力想办法挽救，将损失降到最低。

同事们表面上一脸冷漠地说着没事，背后发朋友圈说遇到猪队友，害得全团队扣工资。

现在每一次直播，安然想要帮助其他员工分担一点的时候，都会被婉拒。

“没关系，你在旁边看着学习就行，先别上手了。”

安然情绪异常低落，她在想办法尽力挽回金钱损失，但是同事们的信任流失，该怎么修复。