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第126章 解决华夏人寿收尾工作（第2页）

赵总的指责让彭林非常生气，他的脸都憋红了。

彭林直接怼回去了，“提成都被孙部长拿了80%，我才拿了多少提成，之前有反馈过这个问题给你，现实情况是，你压根不去解决，现在又把责任甩锅给我，有你这样当领导的吗”

。

彭林的语气非常激动，他的情绪也感染了整个会议室的人。

赵总听了彭林的话，也感到非常生气。

他指着彭林的鼻子骂道：“你这是什么态度？你是公司的员工，你的责任就是为公司服务，你不能因为个人利益而影响公司的利益。

你这种能力怎么在金融事业部里面混，一点责任心都没有，项目交给你，拿了提成，不负责售后吗？你以为你是谁？你不过是一个普通的员工而已。”

彭林听了赵总的话，也感到非常委屈。

他说：“我为这个项目付出了很多，我也希望能够把这个项目做好，但是你们却不支持我，不信任我，现在还把责任甩锅给我，你们有没有考虑过我的感受？”

赵总和彭林的争吵越来越激烈，整个会议室的气氛也变得非常紧张。

这时，公司的总经理走了进来，他看到了眼前的情景，也感到非常惊讶。

他问：“这是怎么回事？你们为什么要争吵？”

赵总和彭林把事情的经过说了一遍，总经理听了之后，也感到非常生气。

他说：“你们都是公司的员工，你们应该以公司的利益为重，不能因为个人利益而影响公司的利益。

你们应该团结起来，共同把这个项目做好，而不是在这里互相指责。”

赵总和彭林听了总经理的话，都感到非常惭愧。

他们意识到自己的行为不仅会影响公司的利益，还会影响整个团队的团结。

他们纷纷向对方道歉，并表示以后会以公司的利益为重，团结起来，共同把这个项目做好。

总经理看到他们的态度，也感到非常欣慰。

他说：“这才是我们公司的员工，这才是我们公司的精神。

希望你们能够记住今天的教训，以后不要再犯同样的错误。”

赵总和彭林听了总经理的话，都点了点头。

他们知道，自己的行为不仅会影响公司的利益，还会影响整个团队的团结。

他们决定以后要更加团结，共同把这个项目做好，为公司的发展贡献自己的力量。

总经理这边调解了彭林和赵总之间的争吵，他们之间的争吵已经持续了很长时间，这让整个公司都陷入了紧张的氛围。

争吵解决不了任何问题，现在最重要的是需要找到一个解决方案，让公司能够顺利地完成收尾工作。

收尾工作的重要性不言而喻。

如果不能妥善处理，公司在市场上的声誉将会受到严重的损害。

虽然公司已经收到了款，但这并不意味着客户就会对公司的服务满意。

只有当客户看到公司能够高效、负责地完成收尾工作，他们才会对公司产生信任感，从而为公司带来更多的业务。

对于华夏万家来说，这是一个刚打开市场的关键时刻。

在金融行业中，服务质量和口碑至关重要。