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第七十五章 冲动的惩罚（第5页）

“你说谁无赖！”

“说谁谁知道！”

当事人都没有开口的机会，上来就是两位主管开杠，双方各执一词，公说公有理婆说婆有理，反正就是不能让自己人吃亏。

“够了！

都坐下，还有没有点中层干部的样子，叫你们来是吵架的吗？”

场面一度火爆，让稳坐钓鱼台的粟米大佬实在看不下去，泡好的龙井茶杯砸在桌子上，震慑全场。

正在争执的双方怒瞪一眼，各自不甘的坐了下里，心中自是愤愤难平。

“具体情况我就不在多说了，你们都已经清楚。

首先，在公司打架斗殴，不仅眼中违反公司组织纪律，还造成了非常恶劣的影响，双方都得负责任。

其次，你们这些中层干部别整天都是业绩业绩的，要做好新人入司和老人帮传带，团结进取、共同进步的良好工作思想。

从根本上杜绝这类事件再次发生！

最后，此次事件的处理上秉承严肃、低调的处事方法，既要做到以儆效尤，又要做到大事化小小事化了，禁止私下讨论、传播。”

作为销售总监，看问题的出发点就是不一样，讲起话来都是一套一套的，主题思想非常明确——就是要杀鸡敬候，瞒天过海。

“狮子王区部柯笑，违反公司纪律，造成了不良影响，但考虑到其身为新人业绩突出，特处以通报批评，留司查看之决定。

英雄联盟区部路人甲，违反公司纪律，造成不良影响，但考虑到其身为老员工业绩稳定，长期为公司业绩做贡献，特处以通报批评，半年内不得晋升之决定。”

粟米大佬不愧为总监，想事情非常周全，震慑全场之下，节奏把握的相当明确，综合各方意见，最终各打五十大板，谁也不得罪，完美解决此次争端。

纯姐其实是不满意的，不过她正想开口的时候，被辉哥的眼神给制止了，最终也就只能这样了。

毕竟如果不是辉哥和柳婷开口争取，拿业绩说话，粟米大佬可是要开除他们的，能得到现在这个结果不错了，万一惹得大佬不高兴，反悔的话就得不偿失了。