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第38章 华兴产业调整一（第2页）

“产业过于混乱，始终停留在社团经济上，不利于我们发展，因此我们必须进行产业调整和升级。”

作为华兴唯一的大学生，简奥伟从容不迫的回答着。

刘华天满意的点了点头:“伟仔说的对，这也是我今天开这个会议的原因。

之前我们成立了5家子公司，但只是草台班子，没有正规化。

所以今儿我开始给大家区分和整合一下，也明确未来我们的发展方向。”

“先从华兴安保开始吧！

正阳，建国位置不变，华弟升任华兴安保副总经理。

总经理许正阳月薪20万，副总经理王建国、张光华（华弟）月薪15万。

同时总经理拥有集团2%分红，副总经理拥有集团1%分红，其他公司总经理，副总理也是相同的待遇，后面我就不再阐述了。

“谢谢天哥”

许正阳，王建国站起身谢道。

坐在位置上的华弟听到刘华天的任命，眼眶瞬时泛红，他没想到他这么快就被刘华天提拔到这个位置。

他望着刘华天，站起身眼神充满感激:“谢谢天哥，我一定用心做事。

不辜负您的期望与赏识。

谢谢天哥！”

刘华天摆手示意三人坐下，然后把目光转向许正阳:“正阳，这次因为我们已经拥有整个西贡区，因此这次正阳你跟建国、华弟三人一定要给我用心招聘人员，一直招聘满1万人为止。

然后安保公司下设三个部门:保镖部、押运部、护卫部。

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保镖部:业务主要以承接一些富豪、名门望族等业务为主。

我这次申请了100张持枪证，所以人员暂定为100人，每月月薪+任务提成20%。

人选则从后续招聘的一万名小弟里挑选，先选出500个有这方面潜力的人才，进行淘汰制，一直到剩100名为止；

押运部:业务主要承接银行及贵重金属等押运工作为主。

人员暂定900人，每月月薪5000+押运提成1%。

人选则从后续招聘的一万名小弟里挑选，选出1500名有这方面的潜力的人才，进行淘汰制，一直到剩900名为止；

护卫部:业务平时主要承接协助警署维持治安业务、地盘商户保卫业务、我们公司集团保卫业务为主，战时也需要他们冲锋陷阵。

人员暂定9000人。

每月工资按等级划分:部长管理9000人，工资10万；副部长管理3000人，工资5万；大队长管理1000人，工资2万；中队长管理250人，工资1万；小队长管理50人，工资7000；精英护卫工资4000；普通护卫工资3000，其他福利补偿奖金照旧。

护卫部先暂时这样划分吧！

后续有需要变动，你再跟我申请调整吧！

最后，原来的训练基地给我把面积扩大到可以容3000人训练的基地，分给保镖部和押运部使用。

调景岭那边比较偏僻，地方大，荒山也多。

你在那边再修建一个可以供一万人训练的场地，供护卫部平时训练使用。

正阳，我说的这些你都清楚了吗？”

“天哥，我明白，我会跟建国，华弟协调分配好工作，尽快找好场地。

然后根据你的划分，调整进行训练和业务承接等。”

许正阳放下手中的笔站起身正色道。

“好，我相信你。

你先坐下吧！”

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