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第65章 向往海阔天空那得退后一步（第2页）

她很惊讶。

李安然说：“我估计你今天肯定会来上班的，只要你找到了一个可以帮你的新员工，我就不来了。”

他还暖心地给宁芫沏上了一杯李普顿。

得知她周末两天安排了面试，他马上回应：“人家来面试的时候，总不能你一个人在吧？看起来就不像说了算的老板了。

你在里面办公室面试，我在客厅接待和照应。”

瞧瞧，李安然多会安排呀，真是舍不得他走了。

第一天的面试非常顺利，约的人全部都来了。

第二天周日，是罗杰承，他的所有动作和语言，和李安然如出一辙。

在他们俩的照应下，宁芫安排的面试也全部完成了。

她定了五位销售员人选，准备周一就报给人事部复核。

不过，最重要的，就是得有头儿啊，还没看到合适的。

周一一早，Aimee就接到了郭羽圣的电话：“宁芫，我能不能给你推荐一位经销商啊？”

“太能啦！

赶紧介绍给我吧！”

宁芫正在为偌大个上海，只悬在业茶一家经销商上发愁呢。

上海的KA发展如雨后春笋，业茶经常被宁芫逼得手忙脚乱，连钟总自己都经常叫有心无力。

郭羽圣介绍的龙山公司，是近一两年来，专门供应连锁超市和大卖场的新秀，已经拿了两三个快消国际品牌在上海的经销权，正在拓展新品牌。

宁芫一放下电话，就和龙山的韩总约好，立刻去登门拜访。

来到他们打浦桥的办公室，看得出可能是最近才刚搬过来，连家具都还没摆放到位。

韩总早年曾留学日本，戴着金丝眼镜、说话轻言细语，标准知识分子的样子。

他非常坚定地表示：“我们龙山，是儒商，我们经营的，一定要是有品位的牌子，所以，很希望能成为李普顿的经销商。”

宁芫和韩总一见如故，谈好业务，她问韩总是否有合适的办事处负责人推荐。

韩总倒马上喜出望外地说：“还真有啊！

我代理的另一个国际品牌，他们之前的销售经理，因为要去美国读三个月的书，不得不辞职，他上周刚刚回来，正让我帮他留意机会呢。”

韩总真是个麻利人，当晚宁芫就和Wilson在国建宾馆大堂见了面。

Wilson二十八岁，上海人，学历、样貌、英文、资历，样样出众，非常符合李普顿和优家人才甄选标准，他对李普顿品牌也十分认同。

宁芫突然想到Gupta和Lu明天早晨才回广州，就赶紧打了个电话，问他们是否方便到楼下来和Wilson见个面。

很快，他们就来了，和Wilson聊了一会儿，双方感觉都很不错。

Gupta是个直率的人，问Wilson对薪资的期望是什么，Wilson一说出来，Gupta就不说话了，很快结束战斗，散了场。

第二天一早，一起吃早餐的时候，Gupta说，Wilson样样都好，就是太贵了，李普顿给不了这么高的工资福利。

Aimee问是完全没可能，还是在特定条件下有可能给到这样的薪资。

Gupta说，除非Wilson可以直接被定为优家高潜质储备人才。

Aimee模模糊糊听说过这个制度，但也不是很清楚。

Gupta说：“我们公司本地员工里，只有两个名额，我已经早就想好了，一个给Fang，一个给你。”