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第六十二章 少东家（第2页）

但一年没有犯错，涨两次月薪。

这种薪水上涨的速度，让员工对小王子超市未来充满了信心和干劲。

实际上，这种创业型的企业，更重要的是大家的朝气和干劲，反倒不是大家的才华和创意。

只要团队都是肯吃苦的，选择了一个不是太差的行业，多么会有所成就。

目前来看，王启年家里面开的小王子超市，开业已经有一年半，处于即将突破瓶颈，超出小本经营的范畴了。

店铺经营面积已经有140平米，员工12名，每个月资金都在快速的增长。

如果这个增长速度能稳定下来，王启年预计，十年之后，自己也能出去和人“拼爹”

了。

当然了，王启年心中在yy将来能出去拼爹，但家里面却是望子成龙，希望将他培养成远超过父母的俊才。

虽然，王启年准备从事文化创意行业，但家里面也做两手准备，在暑期就经常培养他接手生意的能力。

比如，经常让他在店中，对员工进行发号施令，让他拥有少东家的威信。

另外，就是王启年的一些商业策划，也纷纷被执行，更让小王子超市，充满了王启年的痕迹。

7月20日，父亲决定从房东手中买下铺子的产权，也带着王启年一同去。

“真佩服你有这么一个好儿子，tj的高考状元，真不简单！”

这位房东客套的夸奖。

“哪里哪里，就是会读书而已！

我怕把他读傻了，才带出来锻炼。”

父亲虽然这么说，其实却充满了骄傲。

高考状元这玩意，在王启年看起来，并不是很值钱。

但在社会上还是很受关注的，家长、老师、教育机构，都是以分数衡量一个学生的能力和价值。

尤其是中学教师，班上出了一个高考状元，足以让其鲤鱼跳龙门，待遇和地位，迅速的升级。

这也是教育工作者，一般的重视成绩好的学生，歧视成绩差的学生的问题所在。

学生的成绩，与教师的kpi指标和未来前途，息息相关。

当然了，高考状元毕竟和古代的状元是两码事。

高考成绩好，未来毕业后，工作不理想，事业无成的高考状元，也是为数不少。

残酷的社会竞争中，高考分数这玩意，并不是多么重要的东西。

其实，绝大多数社会更有用的技能，可能是社交的技能！