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第96章 第 96 章（第3页）

“这个东西，大家平时接触得最多，听得最多的，比如像食品卫生许可证，像厂家的话，会有生产许可证，但是这个不是说，有证的厂家生产出来的东西，就一定都是合格的，具体还要看生产出来的产品是不是能达标，这是有一个食品卫生标准的，这个要展开说的话，在直播间里也说不完，我到时候让人把各种国家制定的安全标准放到社交平台上，大家也可以去看一下，以后买东西的时候，可以作为参照，有一些三无产品，小作坊里出来，逃过质检的东西，你们就能自己分辨出来。”

其实整个直播下来，裴然没有一直说自己家的东西有多好吃，他反复在强调的，反而是一个卫生安全的问题。

裴然的理念就是这样，一百个人，说不定就有一百种口味，他自己觉得好吃的东西，有些人可能就觉得不对味。

这种事情不是靠他多喊几遍好吃，别人就能改变口味的。

但是，安全卫生这一点，是他作为生产厂商可以做到的。

顾客买了觉得不好吃，最多下次不买，一点小零食损失的钱是有限的。

但如果东西本身有卫生问题，把人吃坏了，那是关系到人的身体健康的大事。

在这方面，裴然十分谨慎且小心。

“还有，以后‘裴伴’会专门开辟一个频道，我名下所有的工厂生产操作，都会有直播，不说欢迎大家来厂里参观监督，大家都忙着呢，也没有几个人真有空来，就在线上，大家来监督也方便，别的不说，至少我能保证，大家吃到裴氏的东西，都是能够放心的。”

要搞就搞个大的。

裴然说要搞直播，观众都被他这个想法惊住了。

裴总，这是疯了吧？

谁家敢搞这种直播，作为大老板的想法是好的，但是如果下面的员工操作不当，欺上瞒下，那整个品牌都会被影响。

谁又保证每个员工都和大老板是一样的想法呢。

裴然对于这一点，早已经和下面的职员们想好了办法。

就是实行员工奖励，只要员工规范操作，每个月就有十块钱的奖金。

别看这个数字小，但是是每月叠加的。

也就是一个员工，每月都达标的话，他每个月获得的奖金，就会是1o块，次月2o块，再下一个月3o块，工作满一年，月工资就能多12o块。

短期内是看不出来，可是有些员工干上几年，除了正式的工资之外，每个月的这个奖金就能有几百上千。