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第30章 我会成为你的好队友（第2页）

麦克米兰笑着介绍说：“每次新人报道都有点紧张，我知道新闻常说加里是全联盟最能说垃圾话的人，肖恩很残暴等等……但他们对待自己人很友好，在场上才那样。”

“谢谢，我心情放松多了。”

杨简笑着和麦克米兰握了握手。

麦克米兰在队中地位超然，因为老好人的性格和所有人关系都很好，包括管理层。

他在得分方面没什么天赋，生涯场均得分从未上双，但他是个优秀的组织者，巅峰赛季场均能送出9.3个助攻。

而且他在防守端非常优秀，2次入选NBA最佳防守阵容二阵，1994年荣膺NBA抢断王。

麦克米兰给了新秀时期的佩顿许多帮助。

他并不介意佩顿抢了他的首发，还传授了自己的防守经验，两人亦师亦友。

在平行世界，麦克米兰不但做球员时很出色，后来更成为了优秀的NBA教练。

而且他就是在超音速开始教练生涯的，退役后会进入教练组工作。

“我们有什么要注意的吗？我听说各队都有一些特殊的球队文化和更衣室规则。”

杨简明知故问道。

“我们的文化是团结友爱，努力训练，比赛中全力以赴。

只要做好这些就行了，赢球最重要。”

麦克米兰微笑道。

斯诺问：“没有整蛊新人之类的事吗？”

“没有，教练知道了会生气。”

麦克米兰很肯定的回答。

超音速球员不喜欢整蛊新人，不敢这么做。

乔治卡尔知道了会生气，他看不惯这种事，在这里他才是老大。

麦克米兰不会详细的介绍队里的情况，一切要等新人们自己去挖掘。

超音速还是一支“不爱玩”

的球队，很少组织集体活动。

这不只和教练乔治卡尔有关，还和核心球员的性格有关。

佩顿训练结束一般回家陪老婆孩子，出去玩有自己的黑人弟兄；号称“单身主义者”

的坎普放假会去夜店找女人，制造私生子；施拉姆夫是个性格低调严谨的德国人，和队友交流基本都在球馆里。

三个球星都不是喜欢组织集体活动的人，球星不组织，那就组织不起来了。

球员们陆续到来，麦克米兰和队友们一个个碰拳，并做了介绍。

此举缓解了新人主动凑上前去说话的尴尬，大家再碰个拳就算认识了。

佩顿一进球馆，立即吸引了所有人的目光。

他朝着杨简走过来，眼睛一直打量他。

论吸睛程度，杨简也不不遑多让。