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第66章 气氛严肃的会议（第3页）

现在身上决定由我兼任公司总经理职务。

我做四点表态：

一、带头执行纪律，遵守各项规章制度。

我将以身作则，率先垂范，带头执行纪律，遵守各项规章制度。

秉公用权、务实干事，带好队伍，干好事情，回报上级的信任。

二、狠抓工作业绩，实现工作业务增长。

公司正在爬坡攻坚期，我们将围绕设计、建设、运营的常规业务，不断创新业务增长点，实现业绩继续成长，回报股东，回报公司的员工。

三、认真履行职责，建设一流企业。

团结带领干部职工，维护班子团结，与经营班子成员一道，继续发扬公司一直以来秉承的创新精神和优良作风，积极推进公司管理和经营创新。

当前，公司会面临一段困难时期。

我相信全体干部职工会与胡波划清界限，会与上级部门保持一致，齐心协力下抓生产，踏踏实实干工作，我们一定能够克服前进中的困难，实现工作业绩再突破。

我本人将不负重托，不辱使命，不负期望，扎实工作，努力进取，为公司的发展壮大腾飞作出应有的贡献！

谢谢大家。”

袁董事长宣读完表态发言后，大家依旧没有掌声。

肖芸拿起手原本想鼓掌，看大家没人鼓掌，又把手放了下来。

袁董事长说道：“现在请蔡主任讲话。”

蔡主任手扶了一下刚才被碰了一下的话筒，说道：

“陕西设计公司是我省骨干企业，近年来发展势头不错，但是很不幸我们看到有胡波一样的蛀虫，侵蚀着公司的集体，对国家资产造成侵害，也损害了广大股东和公司员工的利益。

经研究，决定对胡波违纪进行处理。

同时根据公司实际情况，任命袁志军同志担任董事长兼总监理，这是从公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定。

袁志军现任公司董事长，与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间，大家都比较熟悉，他工作敬业，思维敏捷，在多个部门进行锻炼，具有较强的开拓创新能力，善于打硬仗，由他兼任工作总经理重要职务，是合适的。

借此机会，我对公司班子和全体职工提四点希望

一、讲大局，维护和谐共事的良好局面。

设计公司承担着许多重大项目和重点工程，特别是多个项目，已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段，必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。

公司全体干部职工，一定要从维护公司的决策部署，拥护公司这一重要人事决定，全力支持、积极配合袁志军同志开展工作，力争使班子有新形象、有新作为、有新成绩。

二、讲学习，形成科学有效的工作思路。

当前，设计公司正处在多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越的关键时期和负重前行的爬坡阶段。

班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程，结合项目建设的各种问题，学习政策法规，夯实业务知识的基础；结合重大项目的实际难题，学习先进经验、科学方法，创新攻坚克难、打好硬仗的方式，做到工作上有突破。

三、讲管理，建立同心同闯的职工队伍。

从一定意义上讲，管理包括制度落实和团结共事两个方面，越是繁重复杂的工作越需要科学有序的管理制度，越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。