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第5章 人才储备（第2页）

“我哪能和贾老师，我就是自己瞎看了”

杨昊还是很谦虚的回应道。

“这几次你分析的都挺准啊，我可是指着你了啊，上周谈的那个客户今天开户，你可得多给建议我好维护啊”

公司三个业务部十几个做业务员，平时分析师每天会给个建议但是白天行情亚洲盘晚上行情欧美盘都有机会操作，这么多人总不能老去问。

“呵呵，那都是运气而已，我这新手可不敢乱说话，有建议和你说做个参考就行”

“那就说定了啊”

柳佳调皮的说道，说着起身去了会议室。

柳佳虽然和杨昊一起工作两个月了，心里觉得杨昊现在哪里不对，说不出的感觉。

女人的感觉还是蛮准的，杨昊虽然还是和以前一样很随意，但他的眼神和气质可是有着十年的阅历和沉淀。

杨昊也准备过去的时候王伟来了，后面还有两人，他们部门的张志涛和刘培超，上周领了工资就在外出跑业务去了所以没碰面。

“早啊”

大家相互打招呼。

到了会议室，王伟坐到了杨昊旁边。

“昊哥，你来了这么短时间就三个客户了，客户操作那么多，你得带带我啊”

王伟来公司半年多了，现在手里也就3个客户，有一个已经不怎么操作了，另外两个也操作一般，这个月有几次看杨昊分析就顺嘴问了一下。

杨昊给的建议都判断的蛮准，后面按照杨昊给的建议让客户操作的小赚了一些，最近那两个客户也就乐意在操作了。

杨昊在前世的时候和柳佳王伟比较熟悉，另外两个年纪比他们大，业绩不怎么样，干了没多久就离职了，所以交际不多。

王伟是去年当地普通大学毕业的，今年初来的公司，学的市场营销，比杨昊小两岁，小伙挺机灵，在公司混的挺开。

“都是以前认识的老客户，

都是朋友照顾扶持。”

杨昊未来做事情也需要人手，王伟是个不错的助手。