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第35章新机长（第2页）

换错了人，脾气性格相背，技术能力不明，如果再好为人师，自我感觉良好，那就是一段让人郁闷的飞行经历。

副机长必须主动为互相间的关系抹润滑油，也就是说，副驾是忍耐妥协的那一方，尤其是在飞机出现意外状况时。

贝海洋当然没资格去置疑一名从业三十多年的老航空人，他也不过才有几年的飞行经验，就是航空飞行员中的菜鸟新手；他有点挠头的是，如果一切按照飞行程序来，那自然没问题，但如果是一名喋喋不休的教官，这就让他有点嗝应。

也不是什么大事，放低姿态就好。

安排好贝二爷的饮食，贝海洋提前半小时上路，路上他还要花半小时，这在一个特大型城市中，通勤时间还在正常范围之内。

提前进入航务室，准备飞行简报，气象简报等等已经做过无数回的东西，他也有点为自己的表现而摇头；但没办法，职场中你就没办法避免这些，除非自己做老板，那又得去迎合另一个阶层，永无止境。

考评掌握在别人手中，不管是机长的位置还是飞行指导组的身份，都会对他的职业未来产生深刻的影响，也许不能让他停飞，却可以很轻松的做到让他比别的新人晚几年升机长，晚几年飞远途国际航班。

在任何一个职场中，一步错步步错，也就和同龄人拉开了差距，再也追不上。

不仅是贝海洋提前到达，其他机务人员也比往常早了时间不等，大家对彼此的态度心知肚明，尽在不言中。

庞立德机长准点走进航务室，分毫不差，这也是他口中一直强调的飞行精神，精密的机器，就应该配以精密的人。

当然，他可以精密，别人就得提前……

看到机组的人都已到位，庞机长很满意，这起码是个还不错的态度。

看到递过飞行简报的贝海洋，庞机长伸出手，领导派头十足，

“贝海洋！

我知道你！

东海航空新一代年轻人中飞行技术最优秀的那一个！

你们王机长可没少在我面前夸你！”

贝海洋很谦虚，“我们都是晚辈，需要在前辈们的指导下才能茁壮成长！

前辈的夸奖就是一种鞭策，不是我们懈怠自满的理由！”

身后姚姐等机组人员都露出不屑的神情，这家伙一向毒舌，她们还以为无论对谁都是这个吊样子呢，现在看来也分人，在真正决定命运的人面前一样是条狗。

庞机长很满意，继续伸手，被姚姐热情的握住，“庞机长，我们大伙可早就盼着您来了……”

庞机长仍然是矜持的笑，“姚欣容，我知道你，东海航空最优秀的乘务长……”

大家互相看了一眼，得，大家都是最优秀的！

就是搞不明白这么些优秀的人为什么还在飞东海航空最不受人待见的支线航班？

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