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第83章 领导关怀（第5页）

不过，没有关系，你还年轻。

配合医生治疗，会慢慢好起来的。”

顿了顿，蒋玉才又说道：

“我们也希望你早点恢复，回到工作岗位。

咱们全县的蔗区管理的推进，严总很看好你。

她对你寄予厚望啊！”

雷响来了劲，却带着遗憾。

“感谢严总！

她的鼓励让我更有信心。

只是很可惜，她到松岭厂调研，我不在。

至今我都没见过她，也不知她长什么样。”

黄康不知内情。

一个乡镇副厂长，没见过新上任的公司老总，

实属正常。

可蒋玉才就不一样了。

那天他亲眼目睹了严晓频帮雷响的种种，

再者公司人事部长石同文的电话交办，

都让他觉得严晓频跟雷响的关系非同一般。

严晓频对雷响的关照，已经超出一个上级领导对部下的关照。

现在听雷响这么一说，不得不怀疑雷响话里的真实性。

谁人不知，国宁公司人事部不可能不知。

一般员工到副厂长虽只有一步之遥，

但要跨出这一步却是异常的艰难！

即便有本事提拔到了副厂长位置。

要进入厂党委，至少也要提拔一年期满。

满了之后，很多也要等到二、三年之后。

雷响从提为副厂长，再到进入厂党委，

只用了不到二个月的时间。

如果后面不站着个能说话的人，

能这么轻易上去？

雷响现在得了好处，却在他们面前说乖话！

蒋玉才突然感到雷响有点儿不地道。

……

雷响说没见过严晓频，

集团公司人事部黄康刚开始也不觉奇怪。

可想想却觉得不对劲。

作为集团公司的人事部门，雷响的提拔他很清楚。

如果没有公司一把手的极力推崇，雷响寸步难行！