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第72章 主任不可能给副主任当助手（第3页）

哪怕再心高气傲，认为自己的实力觉得匹配千万年薪，可别忘了他现在是什么状态，好几年都没正儿八经的工作了，哪怕私底下依旧会关注这个行业发展。

但……

一千万年薪就已经到极限了！

“叶总，冒昧问一句，这个年薪，里面包括了别的因素吧？”

“白先生指什么？”

“交情！”

要是没有公司老总在后面，他怎么可能给自己开出这种价格！

几年前海思刚刚成立的时候，找猎头公司拉拢过他，开出来的薪水，也不过是一千万，那个时候他在行业内部属于最顶级的，并且海思对人才十分迫切，给了很多溢价。

叶倾城一愣。

倘若不是知道张阳的手笔，她还真怀疑这个。

但是现在……

“白先生想多了，这就是我们按照常规流程走的，并没有任何私人感情参杂其中。

我们的研发部门经过认真衡量，白先生完全能匹配薪资。”

“这……那行吧，不过开除赔偿就不必了，什么时候想要开除我，提前知会一声就行，不用写在合同里面。”

“这可不行，我们启明电子是遵纪守法的，违背劳动法的事情，我们可不能做。

如果白先生没有意见，我现在就整理合同，你签字就行。

对了，你的职位暂定是研发中心副主任，目前公司有两个项目，你跟研发中心主任各自管一个。”

“没问题！”

“对了，芯片设计部门，目前只有你一个人，所以需要你辛苦一段时间，把整体框架搭建起来，人手方面，我只负责审批资质就行，别的也不会插手，如果你实在有什么需求，可以跟张总聊。”

“叶总，问一句，咱们公司董事长叫什么？”

白友夏觉得丢人，自己连启明电子的老板叫啥都不知道。

毕竟在群里聊这么久，都是用代号的。