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爸爸去哪里7第132章不过是俗套的穷人逆袭（第2页）

内敛羞涩如他，也忍不住在项目收工时称赞了观念上的儿子：“酷！”

“爸爸，什么是酷？”

小艾问。

“就是很别出心裁，不走寻常路。”

他答道。

小艾又问：“爸爸，我酷的话，你会开心吗？”

“会吧！”

“爸爸，我要一直很酷！”

小艾开心地说。

“Thatsmyboy.”

……

……

合作创业的日子久了，他不免揣测姬氏二兄弟的家世。

打一通电话就能几亿几亿地融资，可见他们认识很多有钱人。

能够几次三番弄到全球大联盟举办的顶级峰会的入场券，可见他们认识很多权贵。

他猜测过他们是煤矿世家，也猜测过他们有高官的祖辈。

但他终究还是低估了他们的身份。

真实的情况是，这两位是大周集团董事长的公子。

他们在父亲的支持下自立门户，打下一方天地，然后开始与大周集团争夺领地。

看到集团巨亏的报表和一众高管苦哈哈的脸，董事长心里乐开了花，开始为退休让贤做准备了。

官僚化的大企业病是可耻的腐败，就该这样狠狠地治！

此后三年，大周集团资金链断裂，被两兄弟低价收购。

经过一轮大清洗，尸位素餐的管理层十去七八。

相应地，中层进行了大换血。

青年工程师发现自己的上司突然不来上班了，上司的上司也捧着纸箱离开了公司。

公司里开始传言他要升职了，可能是主管，甚至可能是经理。

原先对他冷言冷语的人们开始向他绽放笑脸，脸皮厚的开始频频邀他吃饭喝酒。

但他醉心于技术，对人际交往的事丝毫提不起兴趣，甚至连升职都觉得是个麻烦。

主管？那免不了要为一些行政事务分心。

经理？那要领导一群人了，更是麻烦得很。

相比之下，还是主管算了。