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第67章 打个赌（第3页）

当然，形象只是一方面，黄振更看重她身上那股初生牛犊不怕虎的拼搏劲儿。

在做自我介绍的时候，楚依楠口齿伶俐，逻辑清晰，有条不紊。

更难得的是，楚依楠在上学期间曾经进行过一些社会实践、勤工俭学之类的活动，虽是应届生却也有了一定的社会经验。

综合考虑后，黄振将楚依楠作为总经理助理的候选人。

另外一名司梦琪，正宗的泉城本地人，毕业后曾经在一家会计公司实习过一年。

有一定的工作经验。

司梦琪长的稍微有些丰满，但也绝不是那种‘胖’的类型，身体丰满的很匀称。

长相出众，谈吐大方，个头达到了一米七左右。

但是由于公司目前并不缺会计，黄振建议司梦琪先从仓管干起，待时机成熟，再给她安排转为会计岗位。

司梦琪表示，可以接受。

这样一来，原来的老仓管李娜就可以功德圆满，被调往客服中心担任会计。

李娜来公司已有半年，当初公司正是给她许了一个在岗试用，择机调任的承诺后，才肯留了下来。

除这两名之外的其他六名求职者，黄振一律将他们打入了业务口。

或是做业务员，或是做电话营销。

这六名求职者，最终有四名留了下来，并办理了入职手续。

楚依楠被黄振告知，等电话通知复试。

毕竟，这个岗位是为付洁服务的，还要等付洁回来复试后才能拍板。

司梦琪则当场办理了入职手续，接替李娜担任起了仓库管理。

其实仓库管理这份工作还算悠闲，主要就是管理好公司库存，做好出入库登记。

但毕竟是仓库重地，是公司的命脉。

因此仓库设在总经理办公室和副总经理办公室对面，做到了时时刻刻有人管理，有人监督。

但是这样一来，这次在人才市场招聘到的员工，还远远达不到付洁要求的标准。

无奈之下，黄振只能决定再打一期智联招聘。

智联招聘效果虽然好，涵盖面儿也广，但是费用相对较高。

黄振这次订了一期四百元的小版面广告。

这天上午，黄振到各个工作间检查了一遍后，回到办公室。

却看见曹立新正坐在自己办公椅上，朝外面鬼鬼祟祟地眺望着。

黄振凑近问道：看什么呢曹经理？

曹立新冲黄振‘嘘’了一声，并将他耳朵召唤了过去，轻声说道：你小子真有福份，快看对面！

黄振疑惑地看了一眼，皱眉说：没什么啊，对面不是仓库吗，怎么了？

曹立新提示道：你往下看！

来来来，你坐这儿！