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第30章 公开站队（第1页）

自从成了新部门，并将隶属关系进行划转后，黄副总不再管理肖芸的部门，黄副总就没有再就业务与肖芸联系过。

因为在同一楼层，而且见到，也只是打个招呼而已，并没有过多的交流。

不过肖芸隐约感觉到，黄副总对成立新部门和项目业务划转是不满意的，因为前期是他付出了很多的努力，但最后却被文副总摘了果子。

而且，从后期的项目运行态势看，文副总应该是早已布局已久，在业务交接之前，已经联系了交通公司的叶副总和项目负责人白总等人。

这在一个公司里，尤其是同级别的管理层，贸然介入其他人的分管领域，这是很不寻常的。

只能说明两个事情：其一大领导对当时管理人不满意，隔空介入业务，让他人取而代之；介入者蓄谋已久，推动高层直接换帅，自己取而代之。

但是，无论哪一种，这在职场都是大忌，是最易制造敌人、制造纷争者的举动。

当然，如果是高层有意为之，比如袁董事长或者胡总经理两人或者之一，推动运作了这个事情，也的确不同寻常。

毕竟，黄副总也是班子成员之一，公司较大的人事任命、部门调整，虽说没有绝对的决策权，那也是有知情权。

但是黄副总作为决策班子中的一员，贵为公司三号人物，常务副总经理，作为决策班子中的一员，却全然被蒙在鼓里的事，绝对是稀罕事。

因此，肖芸隐约感觉到，黄副总将矛头对准了文副总。

文副总似有所知，但似乎又不太在意，因为从年龄和学历上，黄副总都不占优。

论年龄，黄副总55岁，文副总44岁，黄副总再过2年也就退居二线，往上几乎不可能，而文副总年富力强，发展的前景广阔。

论学历，文副总美国名校毕业，响当当的归国博士；黄副总文革后的老中专生，后来又在职读了个大专文凭，文凭较水。

当然，论业绩也可以一说，黄副总从中专毕业分配到设计院，从最基层干到公司高层，也的确不易，没有什么大的成绩，但也没有任何瑕疵；而文副总被挖到设计院，带头搞技术革新，且产生较大经济效益，推动设计院改制、公司股改和上市，业绩较为卓著。

所以，黄副总的确属于“昨日黄花”

，而文副总的确属于“如日中天”

。

肖芸清楚记着这个事情：前几日，董浩告诉她公司有可能“地震”

；文副总话说了个半拉，但是信息的确已经很明显，就是胡总1oo%要动了。

胡总一动，各个位置就要相应重新布局。

要么，袁董事长是棋手，要么袁董事长和胡总经理共同来下这个棋。

“肖总，坐。”

黄总经理笑着说道，他站起身给肖芸倒了一杯水。

“谢谢。”

肖芸接过水，说道，“黄总，有什么指示，要我效劳？”

“呵呵，只是谈不上，帮些忙倒有可能。”

黄总笑呵呵地说道，“肖总近期忙吗？”