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第100章 培养感情（第2页）

顾祁川带着盛宁挽一起去了公司。

那天盛宁挽答应了顾祁川会去顾氏工作，自己那家公司的事务就暂时交给了选派的高层打理。

其实直到抵达顾氏总部大门口，盛宁挽都还有些迷茫，那个时候怎么就糊里糊涂给答应下来了。

难不成就因为顾祁川那句话吗……思绪翻飞间，盛宁挽已经由一个主管带着到了设计部。

顾祁川因为有早会要开，这个时候已经直接去了顶楼办公室，因此特地叫了一个主管给盛宁挽带路。

之所以将盛宁挽安排到设计部也有顾祁川的考量。

盛宁挽在大学时期刚入学不久就在省内的设计大赛获奖，随后几年里更是德智体美劳全面发展，获救无数。

尤其是在设计方面，全国性的奖项数不胜数，甚至还得到一位国际上知名的设计大师的夸赞和亲自指导。

作为自己未来的伴侣，顾祁川此前自然也派人调查过盛宁挽的资料，因此知道盛宁挽的天赋也不意外。

他也亲自看过盛宁挽多项作品，以他的眼光来说都是极为出彩的设计，即便到了顾氏这个人才济济的地方也不落窠臼。

只是顾祁川了解这一点，不代表其他人也能明白。

来之前顾祁川和盛宁挽的表现并不是多亲密，在盛宁挽的要求下也没有刻意去揭露两人间关系。

主管只是倍感惊讶，素来刚直不阿的顾总也会安排人进来，对盛宁挽高看一眼的同时却又泛起了嘀咕，不知道她和顾总究竟是什么关系，能让顾总的原则都发生改变。

想来能让顾总另眼相看的人应该不简单才对。

按照盛宁挽的要求简单将她介绍给设计部众人之后，他就先一步离开。

相比起其他部门，设计部的人显得更加眼高于顶，也因此，对盛宁挽的态度并不热情，甚至还有几分排斥和不屑。

那主管离开之后这种氛围就更加明显。

从他们的眼神之中盛宁挽多少能看出来端倪，无非是见主管对她的态度比较恭敬，认为她是被某些高层塞进来的花瓶。

某些高层表示：嗯，是我的人，有意见欢迎来总裁办公室详谈。

部长走出来，率先打破了这一尴尬局面，他上下打量盛宁挽一眼，带着点不易察觉的轻视，“我不管你是谁的人，要进设计部，得过了我这一关，明天之前交出一份让我满意的草图，证明你的能力，你才有留下来的资格。”

盛宁挽对部长的决定没有任何质疑，她也能理解对方的感受。

要是自己部门里被塞进来一个无用的废物，拉低部门绩效，谁也高兴不起来。

“好啊。”

盛宁挽应下。

她这份果断倒让部长对她不由刮目相看。

在其他人看来盛宁挽却只是初生牛犊不怕虎，甚至已经等着盛宁挽到时候丢脸。

部长叫来一人给盛宁挽安排工位，便回了自己的独立办公室。

部长在时众人还有几分避讳，等他回办公室后，那些议论的声音就盖不住了，音量越来越大。

带盛宁挽去工位的人是个年轻人，态度不冷不淡，只是言语间也透出几分轻视。

“就在这儿，希望明天还能在这个位置上见到你。”