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第34章最佳人选（第2页）

李海直接来到了人力资源部门薛晴的办公室中。

让李海感到吃惊的是，薛晴剪成了齐耳的短发，更显得英姿飒爽，李海差点儿没认出来。

“薛经理，你怎么把头发剪短了？”

李海瞪大了眼睛，好奇地问道。

薛晴莞尔一笑，说：“想换个新发型，怎么样？”

“很漂亮！”

李海不由对薛晴多瞧了几眼。

薛晴给李海倒了杯水，李海坐在沙发上对薛晴问道：“怎么样？工作还习惯吧？”

“嗯！

还可以。

只是上火没有替公司招到合适的人才。”

“不急！

我们公司不要只盯应聘者的学历，而是要注重他们的能力。

只要有能力的人，我们就要任用，更要重用！

还有，招进来的人，一定要进行定期的培训，提升公司的整体形象。”

“知道了！”

薛晴一双美目在李海的脸上一瞥而过。

她有些惊讶。

这还是在学生会那个什么也不出头，任劳任怨的李海吗？李海身上的变化太大了，变化得让她觉得李海有些陌生，却更有人格魅力了。

李海和薛晴聊了一会儿，就回到了自己的办公室，并将徐季萌叫了进来。

“萌萌，现在人力资源部招不到好的操盘手，你手里有合适的人选吗？”

“我有几个同事，熟悉行情这方面可以吗？”

“可以！

不过，我要的人必需是自律性强的人。

如果做不到这一点，很有可能被我辞退。”

“嗯！

他们在别的证券公司，过得并不如意，等我打电话问问他们。”

徐季萌挂断电话后，开始给几个之前在财经学院的学生一一打电话。

打过电话后，徐季萌对李海说：“李总，他们对公司很感兴趣。”

“那就让他们找薛经理来面试吧？”

“好！”

徐季萌点头答应道。

李海把刚开户的外盘商品期货相关资料给了徐季萌。

说：“萌萌。

你一会儿在电脑上下载个行情交易软件。

这几天可能我们要辛苦些，不过要是赚钱后，我直接给你们发红包。”

一听“红包”

两字，徐季萌瞬间来了精神。

上次。