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第五十四章 谢典要被开除了造谣（第4页）

就连苟施都是这样认为。

毕竟，自从运营总监走了后，谢典是总裁的儿子，第一个找上的员工。

第一个被找上，肯定是要倒大霉。

不然，难道还能是好事不成？

谢典的能力，不足以担任运营部总监，所以……

苟施、纱茅顿时觉得，谢典可能要拜拜了。

来到运营部会议室里，谢典关上门，总裁的儿子开门见山道：“我听院办主任说，你在医院口碑不错，而且做事认真，现在运营部变动很大，口腔科又刚筹备准备开业，我想把你调去口腔科。”

“行，没问题。”

谢典沉声道。

他没有任何犹豫直接答应了。

“那好，送你去外地培训学习一段时间。”

总裁的儿子看到谢典没有拒绝，也没有疑问，不禁感到有一丝诧异。

“学习？哪里？”

谢典皱眉。

“浙江金华，口腔科的运营跟康复医院不一样，有所区别，而我有个发小在浙江金华那边开有一个整形医院，你正好可以去学习一下院内院外经营，到时候回来负责口腔科市场运营。

培训期间，工资照发，这点你不需要担心。”

总裁的儿子说道。

“好，我没问题。”

谢典沉声道。

几分钟后，运营部的会议室门打开，总裁的儿子大步而走，离开了运营部，谢典一脸平静的回到办公室里。

“你要被开除了？”

不知咋地，谢典刚回到座位上，身边新来的平面设计，就说了一句让谢典傻眼的话来。

他要被开除了？

什么情况？

谁开除他？

“几个意思？”

谢典一脸茫然道。

“刚才苟施过来，说你可能要被开除了。”

平面设计蹙眉道。

愕然……

谢典特么一阵无语，开除？

苟施这王八蛋，是恨不得他被开除吧，总裁的儿子来找他，就以为他是要被开除。

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他奶奶的，这家伙的脑袋装的是狗屎吗？

他只是一个小喽啰，如果医院要开除他，至于是新上任的院总经理亲自来找他谈话吗？

更何况，这个院总经理还是总裁的儿子。