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第76章（第2页）

说完，他又发了一张“本人已下线”

的灰色企鹅表情包，表明自己真的跑路了。

施临卿知道他这是又害羞了，想象了一下他此刻的表情会有多可爱，一个没忍住，竟在会议上轻笑出声。

正在滔滔不绝介绍项目规划的下属顿时精神一振：看来boss很满意他的表现！

果然，像他这样能力卓越的选手，再严苛的老板也抵挡不住他画的大饼的诱惑！

于是接收到老板鼓励的下属更加卖力了，热情洋溢地做完了整场报告。

会议结束时已经接近九点，施临卿估摸着隋风快要下晚自习了，又发了一条消息过去。

隋风没回复。

施临卿猜他在忙学习，也不打扰他。

恰巧这时，助理过来通知说康复师已经到了。

为了节省时间，施临卿很少去医院或私人诊所找康复师，又因为不想被侵入私人空间，所以一般都是请对方到公司来，他的办公室甚至因此置办了全套的设备。

施临卿略一点头：“请进来吧。”

助理转身欲走，却又听他道：“等等。”

“交给你一件事，尽快办妥。”

隋风确实在参加晚自习，但没有在学习专业课。

槐大的规定既宽松又严格，比如要求大一的学生必须参加自习，但只要人出现在教学楼就可以，手机电脑什么的随意使用，还可以去找间空教室，组织小组讨论。

一方面规定了自习时间，免得这群刚从高三生活中解脱的学生太过放飞自我，另一方面也没有扼制学生的个性发展。

而对于隋风来说，自习课就是他的工作时间。

他不是一个经验丰富的商人，但却称得上一个知人善任的老板。

gr之前的市场重心始终在国外，所以国内的团队规模很小，但最近也在逐渐扩张。

员工们认可的老板是宋之妍，却也都知道，gr不止这一位老板。

至于神秘的另一位老板，大家虽然从来没有见过，日常只跟他进行邮件往来，但是由于宋之妍一直在强调那一位的地位，所以众人也不敢心生怠慢。

论珠宝设计能力，甚至珠宝鉴赏能力，隋风都很有自知之明，就算再给他十年、二十年，他也追不上宋之妍。

但宋之妍毕竟是设计师出身，并不擅长企业经营，而且她是从华臻出走后才去的国外，当时对国外的市场并不熟悉，所以gr刚刚起步时，堪称举步维艰。

彼时的隋风虽然年纪尚小，又没有任何实战经验，只会纸上谈兵，可看着她始终忧心忡忡，也鼓起勇气试探着给了她一些建议。

他遗传了父亲的经商天赋和独到眼光，又从小跟着母亲满世界飞，所以想法虽然稍显幼稚，却并不缺乏实践的合理性。

宋之妍也是走投无路了，只能死马当活马医，竟然真的信了他这个半大小子的话，调整了gr的面向目标群体和宣发策略。