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第13章 无法形容（第2页）

“那可真是太好了！”

王莹有些惊喜的说。

接着，王莹又小心翼翼的问：“对了，长天，我听说，你昨天离婚了，是吗？”

“嗯，昨天上午去的民政局。”

赵长天点头承认。

“长天，高媛是因为...因为...”

王莹欲言又止，她担心会刺激到赵长天。

“就是因为赌博和我离的，没啥不能说的。

事情都过去了，高媛是个好女人，都怪我不懂珍惜，以后我不会再赌了！

吃一堑长一智，总得吸取教训，你说是吧？”

赵长天苦笑着接过话。

“嗯、嗯！”

王莹连连点头。

说话间，两个人走进会议室，与其它人一样顺着长条会议桌落座。

看到所有人都已到齐，钱少华开始会议第一个程序：“李勇，点名！”

赵长天无奈的摇摇头，第三小组总共就这么些人，人员与会情况一目了然，但钱少华偏偏每次会前都要来个点名。

至于为什么让李勇点名，是由于李勇去年业绩出色，被钱少华任命为第三小组的副组长。

当钱少华不在的时候，由他负责日常管理工作。

李勇这个副组长只是钱少华个人任命的，一般都是由小组内业绩最好的人担任，不列入公司职级体系。

对收入上没有半点好处、也没有其它任何特权。

但是，一旦副科长职位出现空缺，这个副组长将具备强大的竞争力。

如果不出意外，几乎就是第一顺位的接替人选，相当于储备干部。

其它两个小组，也是同样的情况。

等到李勇点完名，钱少华开始发言――

“诸位，第三季度已经开始快一个月了，我们小组至今还没有人开单，我替你们感到脸红啊！

公司提供的福利待遇那么好，作为销售人员，你们的底薪每个月都是三千多块，五险一金样样不缺，这样的待遇哪个公司有？

你们应该很清楚，有多少人千方百计的想进到我们公司。”

端起茶杯喝了一口茶水，钱少华继续：“然而，这么好的公司，这样好的待遇，竟然还有人不知珍惜。

不好好工作、整天混日子，不但一点业绩都没有，还老是无故旷工。