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第52章 拨乱反正（第2页）

如果你还是没有办法去摆正自己的位置，我不介意给你安排一个领导，让你的领导帮你去服务于这个公司。

我现在给你三个方案吧，要么你去做好你的行政总监，要么降级做行政主管，要么我将你调到金异身边做总经理助理。”

少雅低头沉思了一下说道，“我还是想做行政总监。”

少雅虽然是个恋爱脑，但还是有属于自己的野心的，她分得清楚后面两个选择，对于她来说意味着什么，到那时候作为公司元老，就真的要被边缘化了。

“可以，那你就服务好公司员工，顺带给你自己定一个规章制度，起码能让你自己知道，什么是公正，什么是私心，什么是越权，下去吧。”

少雅并没有辩解什么便出去了，她知道她和阿达之间虽然有不愉快，但他并没有给自己穿小鞋，的确是自己有时候做得有些太偏了。

少雅这点比较好，起码她是一个讲理的女人。

而不是别人指责她的时候，永远都觉得是别人的错。

然后他又在公司里提拔了五个员工作为五个经理的助手，全权负责对外的沟通工作，并把所有人的工作职责全部理了一遍，并做了大致的规定，拆分某些人手中的权力。

他并没有玩小心思，而是直接将其中的利弊和五人做了沟通，对于他们来说并不是太过于在乎权利这件事情，毕竟这个小公司和他们在三千界的产业比起来连个灰尘都算不上。

他们只是习惯性的把别人丢给他们的事情都处理了而已，但问题就出在他们不了解人这个生物，他们不了解作为人的心思可以这么的复杂，一句话，可以绕几个弯，表达无数意思。

所以他们并没有为难阿达，他们一直都是相信阿达的工作能力的，从阿达对他们的安排，以及几次公司的决策走向就知道阿达这个人平时只是懒得管事情，但是一旦他认真做事情，他的能力要远超大部分人。

阿达比别人优秀最重要的原因就是人这个生物主观意识太强了，做一件事情总是把自己摆在第一位，说出的永远都是，我觉得，我想要，我认为，但是却很少去想别人以及自己的客户想不想要。

而阿达从来没有把自己摆在第一位，他每次总是会把所有的事情都呈现出来，然后去观察，找出最优的一条路，这不是所有人都能做到的。

这种品质不要说在地球，就算是在三千界都是不可多得的人才，因为不管什么生物，最先考虑的永远都是自身，包括他们五个人自己也是这样，而阿达好像对自身并不在乎。

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