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第54章 架构调整（第2页）

陆遥接着问。

“你能选出合适的人或者有人毛遂自荐了，他可以管理项目部这边工作的话，你就不需要负责了。

但如果没有，你就需要负责，不过我会觉得你之前团队建设工作做的不到位。”

唐凡继续说道：“当然，我还是希望你们都能培养好自己的团队，你们专心的履行总监岗的职责。”

随着陆遥的带动，产品部经理赵研、开发部经理李辉以及姚晶都纷纷发言询问一些问题，参会的组长们也有几个参与了交流。

散会后，大家纷纷离场，其中有些人似乎有种跃跃欲试的感觉，而这正是唐凡想看到的。

正如唐凡所讲的那样，他提供的上升通道面向所有人员开放，他可不仅仅是为了给这些已然在位的经理找理由涨工资，而是为明年的工作去推动技术中心团队建设。

待大家都走后，正在收拾电脑的姚晶转身对唐凡说：“我就喜欢你开会的样子。”

唐凡一愣，笑着说：“那有时间了，我单独给你开个小会。”

“你~”

姚晶抱着收拾好的电脑，瞪了唐凡一眼。

正当唐凡准备继续逗一逗姚晶时，徐朋来敲了敲会议室的门，朝着姚晶说道：“晶晶，下班后有空吗？咱一块儿吃个饭吧。

我这边整理之前的电脑，看到了一些你的照片、视频，想着拷贝给你呢。”

姚晶看着满脸笑意的徐朋来，身体有些发硬。

姚晶不知道徐朋来是什么用意，还刻意提到了姚晶的照片、视频。

“徐副总监，你这有点不够意思了，当着我的面却只请姚助理一个人吃饭。”

唐凡看了一眼未曾回话的姚晶，对徐朋来说道。

“唐总，真不好意思，主要是今天确实要和晶晶聊一些私事。

改天我再请你吃顿好的，以表歉意。”

徐朋来脸上挂着招牌微笑，阳光温暖。

“哎，那我就更不好意思了，这刚开完会，姚晶还得整理会议记录啥的，不一定几点能下班呢，你看我都准备给她点外卖了，要不要给你也来一份你先垫垫？”