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六十一这热度要怎么蹭（第4页）

那多给他们创造一些条件和途径，也不是份外的事。

林叶同时也不想挤掉销售明星大腕的推广率，所以，谈斯文的“新开一个榜”

很有可行性。

但这个榜要如何开呢？

“我觉得可以开新榜，这个提议不错。

你有什么具体的想法吗？”

“想我说的，新人用保底薪资交换，上新书榜。

时间周期半年不多吧？”

“半年，有的书都完结了，最多三个月。”

林叶提醒，“而且，如果人太多呢？我们的榜单要怎么定呢？多少人需要上榜，怎么评定呢？如何做到公平，人人有机会呢？”

“这，我没有想过那么仔细。”

谈斯文陷入了失落。

是啊，他只是一个想出名的文人，没有想过运作起来还有很多的细节。

果然，到了实际操作和经营层面上，他就没辙了。

“你先等一下，可能还有一线生机。”

林叶看他有些焉，给他打气。

同时拿起电话，给刘志扬又发了消息。

“林叶啊，刚刚说的事我在办呢，还有什么要提醒的？”

“不是刚刚的事。”

“啊？那是……？”

又有新的任务了？

“我想问一下，你对新作者新书门类熟悉吗？我们有多少类型的新书，每个类型差不多多少人？”

“差不多六个门类，每个门类50到100人不等。”

刘志扬回答了她之后又问，“问这个干吗？”

“谢谢刘叔，具体改天再说，您去忙吧！”

“好！”

放下手机，林叶有了新点子。

“谈斯文，你看这样行不？”

林叶开始把想法说给他听，“我们开新榜分六大门类，每个门类每星期推6本书。

新手作家在发书一个月后，可以要求上榜。

“每本书、每个月只能上一周，只能前三个月上。

提出上榜的人，每月扣除一周的薪水。

“作家可以要求在哪个阶段上榜，上榜多少次。”