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第四十五章 舞厅（第1页）

关于这个世界上什么是最快的，一百个人会有一百种回答。

汽车!在乡村人的眼里，汽车是跑得最快的。

飞机!在常常跨国出游的小资阶层的人眼里，飞机是最快的。

但是，在刘澜的眼里，时间是最快的。

一眨眼，就到了六月，当最初的太阳升起来的时候，他在镭斯研发部干了一个月了。

真快呀！

时间过得真快啊！

自己什么也没有做，一事无成啊。

早晨，从集体宿舍里走出来的时候，刘澜感叹道。

一个月来，他除了每天跟着乔不死在生产线上，耀武扬威地走上一圈，大部分时间，他呆在办公桌前，无所事事。

“主管，我们的研发项目多吗？”

一天，从无尘车间的风淋室里走了出来，刘澜低声问道，他其实是想负责一个专案。

他还年轻，只有负责专案，才能够更快地成长。

那些负责专案的研发工程师，个个都受人尊敬，甚至可以呼风唤雨，这让他很羡慕。

“刘澜，我们这里叫研发部，其实就是负责新产品导入的。”

乔不死一边脱着无尘服，一边说道。

“新产品导入也是研发部干的事吗？”

刘澜以为研发部是一个创新的地方，开发的过程就是从无到有，没有想到，它只是一个支持产品转移的部门。

“是的，除了转移一下产品，你觉得我们这些人还能干一点什么呢？”

乔不死转过头盯着刘澜。

“也是！”

刘澜一副若有所思的样子。

“新产品转移，都是美力坚的工程师在主导，我们只是配合角色，给他们打打下手！”

乔不死有点无奈，整个部门沦落到这个地步，他责无旁贷。

“我们永远都成不了公司新产品转移的主角，也不要想着创新，开发出新一代激光器。”

顿了顿，乔不死摇了摇头，对着天花板，长长地叹了一口气。

天啊，研发部不用开发新产品，抄袭一下国外的东西就可以了，这么简单啊！

这不就是开卷考试吗？甚至监考老师都帮助你翻书。

公司给研发部的人开这么高的工资，难道他们不知道公司只是养了一些没有创新能力的庸人吗？

“转移项目多吗？”

刘澜把口罩摘了下来，轻声问道。

“公司项目是有不少，可是都在转产过程中，没有三五年，别指望转过来一两个项目！”

乔不死叹了一口气继续说道，“站在公司美力坚员工的角度来看，他们对生产线的转移都持有抵触心理，一旦生产线成功转移到深市工厂来生产，也就意味着他们会失业，因此，这种由美力坚员工主导的新产品转移，进度常常是很缓慢的。”

缓慢的新产品转移，意味着镭斯公司研发部的工作推进很慢，研发工程师是悠闲的。