momo电子书

手机浏览器扫描二维码访问

第35章 心照不宣（第1页）

接下来分别是镇党委副书记王灿、副镇长王军、宣传委员葛茂等人，都是推荐了蔡远。

组织委员刘峰则是毫不犹豫地推荐了李初年。

刘峰在上次举手表决时选择弃权，童书记说他勉强及格，这实际上就是对他的一种批评。

况且成部长那次找他秘密谈话的目的也是为了就地提拔李初年。

现在到了他该表现的时候了，立场要坚定，行动要果断，绝对不能再明哲保身了。

最后是邱叔华推荐人选。

他道：“我推荐李初年同志，在我看来，也只有他才最该提拔。”

邱叔华现在是代理镇党委书记，支持全镇工作，他的意见极其重要。

蔡远表面不动声色，但内心却对邱叔华恨得咬牙切齿。

成部长道：“镇党委领导班子成员推荐完毕，每个人推荐一个人选。

李初年同志是两票，蔡远同志是西票。

但这推荐结果不是最终结果。

考察组还要对镇机关全体干部职工进行民意摸排，同时还要下村展开民意调查。

这一次我们一定要选出德才兼备、求真务实、勇于担当的优秀人才进入领导班子。”

与此同时，童肖媛也在焦急地等待省委组织部长陈振业的回话。

在丁永胜一被留置的时候，童肖媛就把这一情况汇报给了陈部长。

同时她也提出了自己的意见，那就是让丁永胜离开苍云县。

童肖媛是陈部长亲自提拔起来的干部，陈部长肯定会坚决支持童肖媛的工作。

陈部长让童肖媛等他的答复。

对被调查的人采取留置措施，目的是在证据不充分的情况下，不得不采取的一种争取时间的手段。

但留置措施不是停职调查，这是有时间限制的。

到了时间，如果还没有充分的证据，那就要放人。

被调查的对象也要恢复原来的工作。

这也是对干部的一种保护，避免造成冤假错案。

自从接到童肖媛的电话后，陈部长就紧锣密鼓地行动了起来，一刻也没有耽误。

但情况却让陈部长有些始料未及。

童肖媛正要去会议室参加会议，办公电话骤然响了起来。

一看来电显示，正是成部长的办公座机号码。

她立即拿起电话，道：“陈部长，您好！

情况咋样？”