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第1章 黄格格（第3页）

给资本家来一段秀？

真的不可思议。

对于黄格格而言，挣钱不易，要钱的一切公司活动，她都不会去碰，还要去表演节目，是更加不可能的了。

“小黄啊，最近听到很多同事和系长投诉你啊，说你这三个月，每天都不做办公室的打扫工作啊。

这每天的扫地拖地也是工作的一部分啊，不干可不行啊。”

看到上司那副嘴脸，黄格格就讨厌。

黄格格闭了眼睛又睁开，扭头道，

“是吗，我不知道。

打扫卫生竟然也是工作的一部分了？

面试时你应该提前说出来，我要是知道就不会同意过来。”

上司眼睛都瞪大了。

“你这样的态度不行啊，和同事也不能好好相处，下班要聚餐跑的比谁都快，没有团队精神不行啊。”

“团队精神指的是工作中，负责项目的每个人各尽所能的同时，也要有团队意识，不能形成一盘散沙。

而不是下班后，还要和同事去吃饭，去联络感情。

领导，希望你可以搞懂它的含义。

再者，要AA制的聚餐我没钱，去不了。”

听黄格格说完，上司脸色都变了……

“你这样的态度，就算工作能力再强也不行啊，还要处理好和同事之间的人际关系啊，不能一下班就走，这不利于团结的。

公司给你们创造机会，聚餐联络感情，你不能不感恩啊。

如果你还想好好工作下去，还是要融入这个家庭啊？

融入不了，你也不太适合我们公司啊。”

这个领导就跟听不懂黄格格的人话似的，就会一个劲的在自说自话。

不过，黄格格听到最后一句，她一下就来劲了，还有这种好事？

“听这话是要辞退我？

我是没问题的，赔偿也不要多，给我一个月就行。”

上司急了。

“没有辞退你的意思啊。

你可是我们公司好不容易招进来的人才啊，我们是要好好培养的。

但是，培养的前提是，你可要服从管理啊。

再说，辞退对你的简历也不好看啊，如果要走还是得走离职手续的。”

黄格格直接无视上司前面的话，听到最后一句，她火气一下子就上来了，离职可是没有赔偿的，现在可以要赔偿，不要白不要。

“不可能。

当初你们就是为了那个项目招我进来，我完美解决了，替你们解决掉了所有的问题。

现在没有项目了，老员工也不肯走，你就想一脚踢我走？