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第104章 家庭聚会（第1页）

很多应届生是毕业了就是失业，

2023年，全国有接近1000万的大学生毕业，涌入就业市场，创下历史新高。

而23年本身全国就有进阶6000万的失业人口，再加上毕业季的大学生涌入就业市场，毫无疑问，大学生们面对的就业压力还是很大的。

但是有的人却没有这样的担忧，

比如李悦，

李悦，二叔家的二女儿，李现的堂妹，今年也是毕业季，

虽然也是本科毕业，但是她的本科确实拿不出手的城市二本，

2023年的应届生市场要比原时空要稍微好一些，

很多大厂都在扩张，对于人才的需求非常旺盛，

但是李悦学的是纺织管理，

显然这样的专业在竞争中的优势还是不大，

不过好在她有一个好的大哥，

小丫头从小就有一个明星梦，就想混艺术圈，

所以凭借着过硬的关系，小丫头还是如愿以偿的进入了石器时代，被当做2023级的练习生培养，

嗯，加一个关键词，重点培养，

这个事情李现是和秦夏通过气的，

“你二叔说看你那天有空去一趟无锡，打算请你吃一顿饭，感谢你的帮忙！”

安排完李悦，李现就接到了来自帝都老爸的电话。

“这个月不是端午节么？到时候我和晓航去他们县城的新房子去参观一下，顺便一大家聚一聚，”

“也行，那我就这么回你二叔了啊，”

安排一个李悦对李现而言一点问题没有，最重要的是李悦选择的方向是文娱板块，

在这一板块，很多大咖在未来都是走独立工作室的路线，

所以李现的入职，不会触碰自己让家族人士进驻企业的红线，

李现从来不觉得自己的企业是家族企业，

截止到目前也从来没有任何直系三代以内的亲属在李现的公司担任领导职务，

过往的李正荣当然不算，挂名股东王金花当然也不算，

嗯，秦夏也不算，毕竟没有法定意义上的关系。

其实就深层次而言，为什么毕业生这么难就业？

首先，就应该谈及大学扩招政策的短期效应，

龙国以惊人的速度，在短短四年间，便成功地将适龄青年的高等教育入学率推升至了原本规划于二零零八年方能达成的宏伟目标——即实现了入学率的显着提升，这一成就无疑是教育领域的一项非凡壮举，

然而，在高等教育普及化进程高歌猛进的同时，我们也必须清醒地认识到，这一历史性的跨越并非没有挑战与考验。

具体而言，就业市场的培育与产业结构的调整并未能完全跟上高等教育入学率快速增长的步伐，呈现出一种“教育先行，就业滞后”

的现象。

就业岗位的增长速度未能与高校毕业生的激增相匹配，导致大学生就业市场在短时间内出现了供需失衡的结构性矛盾，且这一矛盾非但没有得到有效缓解，反而在一定程度上被进一步放大。

这一现状，客观上加剧了首个毕业高峰年的就业压力，使得广大毕业生在求职过程中面临着更为激烈的竞争环境，同时也对社会的稳定与和谐提出了新的课题。

在者就是教育与就业市场不协调，

以东江市为例，2022年数据显示，超过四成的职位空缺竟然高度集中于计算机技术、英语语言文学、财务会计，电子商务等少数几个热门或传统专业领域内，

这些领域虽然仍是就业市场的重要组成部分，但其对人才的需求已逐渐趋于饱和或超饱和状态。