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第50章 应聘（第2页）

这次应聘，她是信心满满。

“会缝纫活吗？”

“会的。”

“以前做过衣服吗？”

“做过。”

“会裁剪吗？”

“会的。”

“会设计吗？”

“会的，不！

不不，不会。”

两个主考官相视一笑，打电话叫来生产车间主任。

“这个新来的职工分在你们二车间，做好传帮带，争取尽快上岗。”

主考官是劳资科科长，当即决定录用安巧巧。

他是从安巧巧脸上的那份自信判断她不是生手。

安巧巧呢！

是因为有底气才有的自信，而底气则源于拥有真本事。

二车间正在赶制一批校服，车间里的缝纫工们，正在头也不抬地忙活着，车间里缝纫机的咔嚓转动声响成一片。

车间主任个子不高三十几岁，走路脚下带风。

她将安巧巧引领到一处闲置的工作台前，将裁剪好的工作服半成品拿到安巧巧跟前，告诉她如何缝制。

车间主任讲解之后，做了示范。

安巧巧立马看懂了，点头表示明白了。

车间主任半信半疑的将一套半成品的校服拿给她，叫她操作。

而主任并没有离开，站在一旁看着她操作。

安巧巧不慌不乱的按顺序缝制着，没用多久，一套校服的雏形就出来了。

主任看了满意的很，觉得自己真的很幸运。

前几天一车间招来一个新手，到现在还不能独立操作呢！

“很棒！

你现在就可以上岗了。

新人不要求速度，保证质量就行。”

安巧巧无缝连接般的上岗了。

这天接手之后，她做了10套校服，经质检员检查，全部过关。