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第31章 事态发展（第3页）

等着，有你们好受的。

想罢，她又拿起了电话，“胡队，下午有时间吗？”

“大小姐吩咐，怎么可能没时间呢。

您说吧，下午需要我做什么？”

电话中的男子带着讨好的说道，“我现在就去您那儿？”

“那行，我等你。”

姑娘说完就挂掉了电话。

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胡经理他们一行离开劳动监察大队时，她的心里总感觉有什么地方不对。

首先接待他们的人看上去很年轻，但说话很是强势，根本就没有准备留什么余地。

不像是一个久经沙场的人的作风。

然后就是那个姑娘说的话了，特别是那句“不要后悔”

让胡经理总有一种如芒在背的感觉。

她想要尽快赶回公司，把今天的情况向司军总进行汇报，如果有什么漏洞的话，也有时间补救。

毕竟那姑娘可是说了，随时都可能上门调查的。

事情果然不是她想的那么简单，司军到底是做老板的，也算是见多识广，一听胡经理的汇报，他知道可能要麻烦了。

挥挥手，让胡经理先离开自己的办公室，他有些不淡定了，要自己静静。

从胡经理的汇报来看，劳动监察大队的态度是带有明显的倾向性的，也就是说，胡经理他们还没有到劳动监察大队，也家也没有看任何材料，就已经认定了自己公司有责任。

胡经理虽然是公司的人力资源经理，学历高，但对这些行政机关的做派还是了解的太少。

如果当时胡经理认了，这件事情也就到此结束了。

大不了给洛琳补上工资和经济补偿金，那也花不了几个钱。

可现在不行了，没有给人家一点面子，人家估计要找自己的麻烦。

要知道，这个世界上，没有一家企业在用工方面不存在问题的，关键是人家愿意不愿意查了。

这事儿还不能怨胡经理，是自己交待如果拿不定主意时就听甘宁的。

那怨甘宁吗？也怨不得人家，甘宁毕竟只是社会律师，这些律师讲的是法律，可这些行政机关并不是这样的，你和他们讲法律，他们就和你玩权力；你和他们耍流.氓，人家就拿出法律来处罚你。

就是因为做企业的，没有一家是没有问题的，所以才轻易不敢去起诉行政机关。

你打赢了一次官司，人家后面有100种方法可以依法把你的企业弄破产。

司军想到这儿，立即走出办公室，叫上胡经理，让行政经理安排好车，自己必须要亲自跑一趟才行，希望一切还能来得及。

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