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第56节（第2页）

&esp;&esp;李承逸：“这是一方面。

现在问?题是江陵南工程稳步推进就不容易，公司的资金高速转起来，同时也要求江陵南工程按计划转起来。

一旦耽误工期，一期不能按时回?款，二期就不能按时开工，又有很大一笔建设款项压在里面，要想及时回?款，我们不得不从扩张资金中抽出一部分资金投入江陵南，那么扩张的速度又会受阻，陷入越来越被动、拆东墙补西墙的境地。

这一切，都是因为你想留着一些不中用的人。”

&esp;&esp;闻家昌认真听?他把?所有话说完，沉默数十秒才叹出一口气?，冷笑：“不中用？他们曾经中用。

今天云上的一切都是他们拼来的。”

&esp;&esp;“但是爸，他们在今天已经对公司发展没有半点正面作用，你可以去问?问?合约和财务部的意见，或者调取工程会议记录。

平台对下管理很差，只会增加会议次数和时长，讨论议题从来不在点上，因为他们已经很长时间没有深入项目点，不理解眼下这种大型工程该怎么干，只能通过?不断提反对意见到处设卡来彰显自己?的权威。

而且他们是全公司年薪最高的高管，裁掉一个?，可以聘用五六个?实干的项目经理。

他们是集团内部的恶性肿瘤。”

&esp;&esp;闻家昌支着脸沉思?，转转眼睛，考虑着其中利害关系：“你不会连你四叔都想开了吧？”

&esp;&esp;李承逸松下紧绷的神经，嬉皮笑脸：“哪能呢。”

&esp;&esp;闻家昌愁眉苦脸：“整个?工程部管理平台一锅端？”

&esp;&esp;李承逸不太确定?，回?头看宁好。

&esp;&esp;宁好接上来回?答：“没有，荣娟丽、雷悦玲、顾倩几位经理会留下，其实平时平台决策基本是她们在负责。”

&esp;&esp;“那就是把?你四叔的人一锅端，”

闻家昌苦笑着摇头，瞪向李承逸，“你是不是故意的？你想好他回?来以后怎么跟他交待吗？”

&esp;&esp;李承逸轻描淡写道：“那就不要让他回?来了，四叔年纪大了，让他早点退休吧。”

&esp;&esp;“你！”

闻家昌拍案而起，抓起桌上的“马到成?功”

实木摆件就要砸他，被宁好和二姐合力拦住了，“臭小子你说的什么话！

我比他年纪大，我要不要退休啊？”

&esp;&esp;李承逸躲到理他最远的角落：“四叔身体没你好啊，你又不像他老做手术。”

&esp;&esp;二姐刚把?“马到成?功”

从闻家昌手里掰走，李承逸就作死顶嘴，闻家昌马上抓起自己?手机朝他扔过?去。

&esp;&esp;这次再怎么眼疾手快也拦不住。

&esp;&esp;手机砸在李承逸挡脸的胳膊上，落了地，好在书房有地毯，不知?其伤情。

&esp;&esp;闻家昌把?人砸了，仍戏瘾不减，叉着腰怒目圆睁。

&esp;&esp;宁好轻言慢语：“爸爸，没必要现在大动干戈，等四叔回?来，大家再坐下来劝他，改革是为了公司的发展，都是一家人，一家人之间分谁的势力就太见外了。

淘汰掉那些不顺应发展的人，四叔无论作为家人还是高管，都应该理解。”

&esp;&esp;闻家昌要的就是她这番话，要宁好亲口把?“等四叔回?来”

说出来。

比起宁好，他当然更信任自己?的亲兄弟。

宁好坐项目总这个?位置，那和让宁永荣做项目总有什么区别？他不放心?。

&esp;&esp;李承逸捡起手机，察言观色觉得安全警报已解除，又插科打诨：“万一四叔不理解，一怒之下愤而辞职，那我也没有什么办法。”

&esp;&esp;“肯定?要闹一场的。”

闻家昌白?他一眼，“你把?何?莺给他留下。”