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第62章 绝对公平（第2页）

“下面我来分配一下各科室部门之间的对应指标，具体的评选操作流程会以文档和手册的形式发送给大家，便于理解。”

“首先，设计部，先进员工名额三位，不称职员工的名额三位。

品牌部···”

“先进员工唉，胡经理，咱们部门以前一直都没评上过，你说今年我们会有几个指标？”

乐乐兴奋道。

“要是我能当先进员工···呵呵呵~~”

看着傻笑的乐乐，胡强勉强挤出一个笑容，没评上过？那是因为上面的几位领导打分太低，咱们部门年年落选。

再说了，有啥好事咱们部门轮上过？背锅甩锅第一流，一有好事就算逑。

算了，不和乐乐说了，免得她不开心。

有时候，这个经理当得也挺闹心的。

一边要应承上级，一边又要安抚员工情绪。

到头来，往往是两边都不落好啊！

就在两人交谈间，Lisa的名单也来到了最后。

“迫事部，先进员工名额无，不称职员工名额一位。”

Lisa最后宣布道，“好了，大家都听清楚没？有什么不懂得可以问我。”

“啊？胡经理，为什么我们没有先进员工名额？”

乐乐听得很仔细，直接急了，拍拍胡强的胳膊。

胡强赶紧举手，“Lisa啊，我有问题。”

“OK，有问题就说，咱们畅所欲言。”

Lisa道。

“我想问一下啊，为什么其他部门都有先进员工名额，我们部门就只有不称职员工？”

胡强不解道。